Coaching individuel
Leadership Haute Fréquence®
Retrouvez votre axe.
Transformez votre champ intérieur.
Amplifiez votre rayonnement.
Retrouver du sens, de la clarté et de la puissance intérieure
Vous êtes dirigeant·e, membre de CODIR ou entrepreneur·e.
Vous avez déjà réussi, mais vous sentez qu’un seuil se présente :
malgré la maîtrise, quelque chose appelle un autre niveau de justesse.
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Votre énergie est en dents de scie,
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Votre attention se fragmente entre urgence et sens.
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Sous pression, les anciens réflexes – contrôle, isolement, sur-adaptation – reviennent.
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Votre influence repose encore sur l’effort plus que sur la justesse.
Vous ne manquez pas de compétences.
C’est votre axe intérieur qui réclame un réalignement.
Un espace réaligner le sens et la puissance d’action
Je suis Céline Zimero, coach et fondatrice de PRANA Conseil.
J’accompagne depuis plus de vingt ans les dirigeants et managers qui veulent retrouver un axe clair et une énergie alignée.
Je vous accompagne avec le Leadership Haute Fréquence®, un coaching individuel sur mesure, conçu pour les dirigeants qui veulent conjuguer lucidité, puissance et apaisement.
Qu’est ce que le coaching Leadership Haute Fréquence ?
Le coaching Leadership Haute Fréquence agit là où tout commence : dans la transformation du champ intérieur. Elle vous redonne la clarté, la confiance et la justesse dans vos choix, vos relations et votre posture.
En retrouvant cet axe intérieur, vous pouvez franchir des seuils importants : transition professionnelle, évolution de rôle, affirmation de soi, décisions stratégiques, posture d’influence.
Ce réalignement devient concret est visible : oser un changement, prendre une décision, affirmer sa posture, incarner un leadership plus clair et plus vivant, traverser une transition, retrouver du sens.
Ce coaching n’est pas un accompagnement de plus : c’est un temps pour vous recentrer, affiner votre posture, retrouver une influence naturelle, préparer les moments importants de votre vie professionnelle, prendre des décisions éclairées et alignées.
Démarrez avec le diagnostic : V.I.B.R.E.®
Un bilan complet de votre alignement et de votre rayonnement.
Adossé à des outils éprouvés (EQ-i®, Barrett Values®, Élément Humain®, HeartMath®), il vous offre une lecture fine de vos leviers de puissance et de vos zones d’usure.
C’est la base d’un accompagnement concret et sur-mesure.
Le diagnostic V.I.B.R.E.® explore cinq dimensions essentielles :
Les étapes du parcours
Un accompagnement sur 6, avec 9 séances espacées pour permettre intégration et transformation.
1. Diagnostic V.I.B.R.E.® — Prenez votre point d’ancrage
Un bilan initial pour faire le point sur votre alignement entre énergie, sens et impact.
Basé sur quatre outils de référence (EQ-i®, Barrett Values®, Élément Humain®, HeartMath®),
il met en lumière vos leviers de puissance, vos zones de tension et vos axes de développement.
Vous repartez avec une cartographie claire et des priorités d’évolution précises.
2. Réalignement – Retrouver son axe
Clarifiez votre axe identitaire.
Redécouvrez les énergies qui vous animent, vos valeurs non-négociables et votre contribution singulière au monde.
Clarifiez votre mission, vos contributions et vos zones d’impact pour orienter votre énergie vers ce qui a vraiment du sens.
Apaisez la dispersion et stabilisez vos émotions.
Travail sur la conscience émotionnelle, la régulation nerveuse et émotionnelle.
Sortie des automatismes de survie.
Objectif : retrouver une présence juste, une autorité naturelle et une énergie régulée.
3. Déploiement – Faites rayonner votre leadership d’influence
Reconnectez votre puissance relationnelle et votre impact inspirant.
Développez votre lucidité émotionnelle, votre posture d’influence, votre capacité à mobiliser sans forcer.
Libérez votre champ de possibilités.
Identifiez les croyances et automatismes qui restreignent votre impact.
Expérimentez de nouveaux modes de présence et de décision pour transformer la réalité plutôt que la subir.
Apprenez à vibrer vos choix pour influencer votre environnement sans forcer.
Objectif : incarner un leadership d’influence apaisé, fondé sur la résonance plutôt que la pression.
4. Intégration – Incarner dans la durée
Appliquez vos nouveaux repères dans vos décisions, vos communications et vos interactions clés.
Alignez vos priorités et vos décisions sur votre “pourquoi” profond.
Intégrez des pratiques de régulation au quotidien.
Objectif : devenir un leader régénérant, capable de relier performance et présence.
5. Bilan final – Mesurer et prolonger l’impact
Repassage partiel du diagnostic V.I.B.R.E.® pour évaluer les évolutions émotionnelles, physiologiques et relationnelles.
Vous repartez avec un plan de maintien sur mesure pour prolonger la dynamique dans le temps.
Résultats et bénéfices
Ce travail agit profondément sur votre physiologie, vos émotions et votre conscience : une véritable transformation du champ intérieur qui se traduit en clarté, vitalité et influence durable.
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Retrouver une clarté intérieure dans les choix et les priorités.
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Réconcilier ambition et équilibre.
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Inspirer par présence et justesse, non par contrôle.
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Retrouver du souffle et du plaisir dans la direction.
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Réaligner votre leadership sur ce qui a vraiment du sens.
Une approche intégrative et incarnée
La méthode V.I.B.R.E.® conjugue :
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Modèles de conscience & valeurs : les 7 Niveaux de conscience de Richard Barrett, le modèle PNL de Robert Dilts, « Start with Why » de Simon Sinek, le Leadership transformationnel.
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Intelligence émotionnelle & relationnelle : EQ-i®, Élément Humain®.
- Neurosciences & biologie du stress : régulation nerveuse, cohérence cœur-cerveau.
- Approches symboliques et énergétiques : remise en circulation des énergies, ancrage, archétypes du leadership.
Résultat : une transformation ancrée dans le corps, la posture et la conscience.
Pour qui ?
- Dirigeants et membres de COMEX/CODIR en quête de clarté, régulation et rayonnement.
- Entrepreneurs en transition ou en (re)alignement stratégique.
- Leaders sortant de la Masterclass “Garder son Axe” ou d’un parcours de Leadership avec Prana Conseil, souhaitant poursuivre le travail en profondeur.
Investissement
Parcours 6 mois – 9 séances (1h30 à 2h)
Tarif indicatif : 3 000 à 7 500 € HT selon les modalités de financement (particulier / entreprise)
Inclut le diagnostic complet V.I.B.R.E.®, suivi flash inter-séance et bilan d’impact.
NOS CLIENTS
Ils m’ont fait confiance
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne des dirigeants, entrepreneurs et cadres de haut niveau dans leur développement personnel et professionnel.
Ils appartiennent à des environnements exigeants — banque, assurance, énergie, santé, économie sociale, audiovisuel, secteur public — mais partagent une même conviction :
Le leadership commence par la clarté intérieure et la qualité de présence.
Je les accompagne à franchir des seuils de maturité, à retrouver un axe clair, une énergie soutenable et un leadership d’influence qui inspire naturellement.
Nous avons la chance de collaborer avec des entreprises engagées dans une transformation culturelle et managériale profonde, parmi lesquelles :
Témoignages
Cet accompagnement m’a offert une expérience d’une rare profondeur, grâce à la la synthèse entre rigueur, profondeur et humanité. Avec une approche pluridisciplinaire riche entre neurosciences, intelligence émotionnelle, régulation du stress, présence consciente, semaine après semaine, j’ai senti une transformation intérieure réelle : plus de stabilité, de lucidité et d’ouverture. Aujourd’hui, je dirige avec plus de justesse et de sérénité, en restant centré même dans la complexité.
Basé sur une approche pluridisciplinaire, l’accompagnement de Céline, orienté leadership, coopération et intelligence relationnelle, était d’une richesse incroyable, subtil et à l’écoute des participants. Ce que j’en retire ? Mon Why, ainsi que des outils concrets applicables dans ma sphère professionnelle et personnelle. Une expérience transformante !
Quand on a eu la chance d’avoir vécu, grâce à l’expertise de Celine Zimero et celle de son équipe, un séminaire de managers d’une grande richesse, on sait que ses réflexions sur le « leadership vivant » ne peuvent qu’être subtiles, authentiques et merveilleusement incarnées !
Une finesse d’analyse alliée à une justesse de ton et d’émotion(s)😉, font de Celine une alliée et une accompagnatrice solide ! Merci Céline pour ton bel accompagnement
J’en ressors grandi. J’ai changé ma manière de réagir et de communiquer depuis cet accompagnement.
FAQ – Questions fréquentes sur le coaching individuel Leadership Haute Fréquence®
Q1. En quoi ce coaching est-il différent d’un accompagnement classique ?
Le coaching Leadership Haute Fréquence® s’adresse à des dirigeants et leaders déjà expérimentés qui cherchent à franchir un seuil de maturité, pas à combler un déficit.
Il ne se limite pas à développer des compétences managériales : il agit sur l’alignement intérieur, l’énergie, la postureet l’influence.
C’est un travail en profondeur sur la cohérence entre ce que vous pensez, ressentez et incarnez, pour faire émerger un leadership plus clair, apaisé et inspirant.
Q2. À qui s’adresse cet accompagnement ?
Dirigeants, entrepreneurs, cadres supérieurs ou managers en évolution de posture. Vous êtes prêt à passer d’un mode “contrôle et sur-adaptation” à un mode “rayonnement et alignement”. Vous cherchez une transformation réelle, pas cosmétique.
Q3. Comment se déroule le parcours ?
Le parcours s’étale sur 6 à 9 mois avec 9 séances de 1h30 à 2h, en combinant présentiel et visio.
Il débute par un diagnostic Haute Fréquence V.I.B.R.E.®, puis alterne phases de réalignement, expansion et intégration, jusqu’au bilan final mesuré.
Q4. Quels sont les résultats concrets observés ?
– Clarté décisionnelle et stabilité émotionnelle
– Autorité naturelle et impact relationnel apaisé
– Énergie régulée et durable
– Influence inspirante, non contrôlante
– Amélioration mesurable (EQ-i®, Barrett®, HeartMath®)
Q5. Combien coûte un accompagnement ?
Le tarif varie entre 3 000 et 7 500 € HT, selon la durée et le mode de financement.
Chaque accompagnement est conçu sur mesure.
C’est un investissement stratégique dans votre énergie, votre posture et votre impact durable.
Q6. Est-il possible de commencer par un premier diagnostic ?
Oui.
Le diagnostic V.I.B.R.E.® (90 minutes) permet d’évaluer votre alignement énergétique, émotionnel et relationnel.
Vous repartez avec une cartographie précise et trois leviers prioritaires à activer.
Q7. Quelle confidentialité ?
Les séances sont strictement confidentielles.
Dans le cadre d’un coaching financé par l’entreprise, seuls les objectifs et les critères de progression définis ensemble sont partagés, jamais le contenu des séances.
Q8. Quelle différence avec les autres coachings de dirigeants ?
Ce coaching agit sur les plans de la conscience, mais aussi émotionnel, physiologique, énergétique et symbolique.
Il ne se limite pas à “réfléchir différemment” : il vous fait vibrer différemment, pour transformer durablement votre impact et la qualité de vos relations.
Q9. Où se déroulent les séances ?
En présentiel à Paris ou à Biarritz, ou à distance en visio.
Certains accompagnements peuvent inclure une immersion ou un atelier énergétique dans un lieu inspirant.
Q10. Comment débuter ?
Réservez un entretien découverte de 30 minutes pour explorer vos besoins et voir si cet accompagnement est fait pour vous.
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